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高華君，現任金安物業公司總經理、黨支部組織委員。有著16年黨齡的高華君同志，始終以熱情對待事業，以激情促進工作，以真情服務大眾，在物業管理崗位上做出優異成績，彰顯共產黨員的先進性和模范性。

業務學習的領跑者

作為曾經的財務人員，高華君同志轉行到物業公司以后，沉下心學習物業管理專業知識，從無到有，建章立制，進一步完善物業公司資產租賃管理流程、建立租賃管理臺帳20種，為資產租賃管理工作夯實基礎。同時，帶頭并鼓勵年輕職工考證，提升專業水平，提高服務能力和水平。

敢于擔當的實干者

高華君同志時刻以優秀黨員的標準嚴格約束、鞭策自己。在實際工作中，她積極貫徹“爭當崗位標兵、爭做發展先鋒”的工作態度和作風，以身作則，率先垂范。長期放棄節假日休息時間加班加點處理事務；成立了22個工作組，建立工作匯報和調度機制，從而全面推進物業管理公司各項工作穩步開展，為公司市場化改革夯實基礎。在她的影響和帶領下，物業公司全體員工精神面貌和工作熱情有了很大變化，工作的積極性、主動性有了質的飛躍。

疫情防控的逆行者

新冠肺炎疫情爆發以來，面對疫情防控嚴峻形勢，高華君同志主動扛責在肩、沖鋒一線，用實際行動詮釋一名共產黨員的奉獻精神和本色。疫情期間，她一直帶領員工持續奮戰于各個崗位。白天，多次往返金安廣場、集團辦公樓、潤安大廈、48中等服務點，查看疫情宣傳是否到位、人員和車輛管控是否到位、公共區域消毒是否到位、員工自身科學防護是否到位，現場與街道干部、業務和員工溝通，架起共同抗疫的橋梁。晚上，召開視頻會議，總結當日疫情防控工作并安排部署第二天疫情防控工作，幾場會議結束后已是深夜，但連續的奮戰，并沒有影響她逆行的腳步。

在她的帶領下，金安物業公司所服務7個物業點、20萬平方米服務區域的疫情防控工作有序開展，各項目無一例疑似或確診病例，交上一份完美的答卷。